Строим будущее. В Костромской области заботятся о семьях с детьми

Семья Орловых проживает в селе Судай. Супруг трудится у индивидуального предпринимателя, его жена Светлана находится в декретном отпуске. Сейчас Орловы живут в маленьком деревенском доме.

Светлана Орлова: “Я полностью поддерживаю заботу государства о семьях. Мы ждём второго ребенка, я встала на учёт в ранние сроки беременности, благодаря чему получаю пособия, бесплатно выдают витамины. Уверенна, что на материнский капитал наша семья улучшит жилищные условия”.

Смирновы из Чухломы воспитывают троих детей. Один ребёнок — школьник, двое посещают детский сад.

Елена Смирнова: “Хорошо когда о тебе заботятся, а более приятно когда эта забота идёт от государства. Наша семья получает компенсацию за оплату детского сада, скидку на питание ребенка в школе и ежемесячное детское пособие”.

Для молодой семьи Кораблёвых из с. Введенское стояла проблема улучшения жилищных условий. С рождением третьего ребёнка стало возможным решить этот вопрос.

Марина Кораблёва: “Два года назад мы получили материнский капитал, который потратили на улучшение жилищных условий. Плюсом к этому мы участвовали в программе для молодых семей и благодаря этому сейчас мы живём в просторном доме”.

Сегодня только в Костромской области семьям с детьми предоставляется 14 видов мер социальной поддержки: пособия, компенсации, социальные выплаты. Ежегодно государственную помощь из федерального и областного бюджетов получают около 28 тыс. семей – это более 600 млн. рублей.

В рамках федерального законодательства, женщинам гарантированно выплачиваются пособия по беременности и родам, а также пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С 2007 года реализуется программа материнского (семейного) капитала. За десять лет в Костромской области обладателями сертификатов стали около 37 тысяч семей с детьми, из них более 24 тысяч смогли улучшить жилищные условия.

Семьям, имеющим трое и более детей, выделяются бесплатные земельные участки, предоставляются ежемесячные социальные выплаты на питание, проезд, лекарственное обеспечение.

Созданы условия для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью и обучением. Планируется, что в 2017 году обучение пройдут 145 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Женщинам предлагаются варианты трудоустройства с гибкими формами занятости. В 2017 году в органы службы занятости заявлены 3595 таких вакансий. Трудоустроено 1222 женщины, имеющие несовершеннолетних детей, из них на постоянную работу – 513 женщин, временные и общественные работы – 707 женщин, в том числе 141 женщина с гибкими формами занятости: свободный режим работы, неполный рабочий день, надомный труд, сменный график работы, гибкий режим рабочего времени.